Предприятия и организации малого бизнеса имеют небольшие обороты, особенно в начале пути своего развития. В таком случае имеет смысл наименее затратным способом решать проблему ведения бухгалтерского учета, воспользовавшись услугами приходящего бухгалтера.

Отчетность принято делить на следующие основные виды:

  1. Бухгалтерская и налоговая отчетность. Ее составляют на основе данных бухгалтерского и налогового учета за определенный период (месяц, квартал, полугодие, а также девять месяцев или год нарастающим итогом с начала года). В такой отчетности содержится информация об обязательствах, имуществе, финансовых результатах по стоимостному показателю.
  2. Статистическая отчетность. В основе имеет данные статистики оперативного и бухгалтерского учета. Предоставляет сведения по отдельным показателям хозяйственной деятельности компании в выражении натуральном и стоимостном.
  3. Оперативная отчетность. Готовится по данным оперативного учета и включает сведения на основе показателей, полученных за короткие временные промежутки (сутки, неделя, декада, полмесяца или месяц).
  4. Внешняя публичная отчетность. Этот вид отчетности требует опубликования содержащихся сведений.

Для современных активно развивающихся компаний одним из основных условий успешного ведения бизнеса является внедрение и применение новейших технологий управления персоналом. Эффективность бизнеса напрямую зависит от правильно подобранных кадров, разработки продуктивных систем адаптации, мотивации и развития сотрудников.

Среди бухгалтерских услуг восстановление бухгалтерского учета является одной из самых сложных задач. В процессе работы над ней проводится сбор и обработка первичной документации, корректировка отчетности, а также подготовка недостающих документов и их передача в соответствующие контролирующие органы.

Современная бухгалтерия предусматривает абсолютно разные аспекты деятельности. Малые бухгалтерские компании обычно работают с индивидуальными предпринимателями или небольшими предприятиями. Вот какие услуги они предоставляют:

Бухгалтерский аутсорсинг стремительно завоевывает рынок и занимает сегодня лидирующие позиции среди других типов аутсорсинга бизнес-процессов.
Главное преимущество, гарантированное заказчику от привлечения посторонних компаний к работе над не-основнымицелями, – это выигрыш во времени, чтобы как нельзя лучше реализовать главные задачи предприятия.
Каким образом это происходит? Не учитывая деталей, благодаря:

Держать собственного бухгалтера гораздо более затратно в сравнении с обращением к сторонним специалистам. Свой сотрудник нуждается в ежемесячном заработке, оплачиваемом отпуске, может заболеть, выйти в декрет или заявить об уходе из фирмы. Когда объем бумаг существенно растет, бухгалтер просит прибавки, что полностью оправдано.
Однако начальство всегда может нанять бухгалтера внештатного – так называемого приходящего.

Пересылка отчетов в электронном виде уже завоевала многие офисы и охватывает все новые территории, поскольку в организациях понимают, что это значительно облегчает труд бухгалтеров и позволяет доставлять документы на проверку за считанные секунды. Российским фирмам данный метод работы знаком не так уж давно – он стал популярным лишь в новом тысячелетии.

К аутсорсингу в российских сферах малого и среднего стали присматриваться и относиться серьезно не так давно. Многие все еще не разобрались с самим понятием и его значением. Суть этой услуги заключается в том, что одна компания может передать обслуживание некоторых своих бизнес-процессов сторонней компании. Для многих современных фирм особенно актуален аутсорсинг бухгалтерских услуг, в частности, это оптимальное решение для малого бизнеса.